En http://www.emprenemjunts.es/?op=8&n=16798, es publica un interessant resum dels incentius a treballadors autònoms, que reproduïm a continuació:

Treballadors que causen alta inicial o que no haguessen estat d'alta en els 2 anys immediatament anteriors en el Règim Especial de Treballadors Autònoms (RETA).

(El període de 2 anys serà de 3 anys quan el Autònom haga gaudit de les bonificacions / reduccions en el seu anterior període d'alta)

Que opten per la base mínima de cotització: Reducció a 50 euros mensuals per la quota de contingències comunes, inclosa la incapacitat temporal durant els 12 mesos immediatament següents a la data d'efectes de l'alta.

Que opten per una base de cotització superior a la mínima que els corresponga: Reducció mensual equivalent al 80% de la quota, inclosa la incapacitat temporal, durant els 12 mesos immediatament següents a la data d'efectes de l'alta.

Treballadors menors de 30 anys, o dones menors de 35 anys, que causen alta inicial o no hagen estat d'alta en els 2 anys immediatament anteriors al RETA.

(El període de 2 anys serà de 3 anys quan el Autònom haga gaudit de les bonificacions / reduccions en el seu anterior període d'alta)

A més de les reduccions i bonificacions previstes amb caràcter general, una bonificació addicional equivalent al 30% sobre la quota per contingències comunes, inclosa la incapacitat temporal, durant els 12 mesos següents a la finalització del període de bonificació previst amb caràcter general.

En aquest supòsit la durada màxima de les reduccions i bonificacions serà de 36 mesos.

Treballadors amb un grau de discapacitat igual o superior al 33%, víctimes de violència de gènere i víctimes de terrorisme, que causen alta inicial o que no haguessen estat d'alta en els 2 anys immediatament anteriors al RETA.

Que opten per la base mínima de cotització: Reducció a 50 euros mensuals per la quota per contingències comunes, inclosa la incapacitat temporal, durant els 12 mesos immediatament següents a la data d'efectes de l'alta.

Que optin per una base de cotització superior a la mínima que els correspongui: Reducció equivalent al 80 per cent de la quota inclosa la incapacitat temporal, durant els 12 primers mesos immediatament següents a la data d'efectes de l'alta.

Treballadors autònoms que es troben en baixa per maternitat o paternitat, adopció, guarda amb fins d'adopció, acolliment, risc durant l'embaràs o risc durant la lactància natural.

Quantia: 100% de la quota que resulte d'aplicació sobre la base mitjana que tingués el treballador en els 12 mesos anteriors a la data en què s'aculla a aquesta mesura, el tipus de cotització obligatori que corresponga per raó de la seva activitat. Aquesta bonificació serà compatible amb l'establerta en el Reial decret llei 11/1998.

Durada: La durada serà durant el període de descans; mínim un mes.

Treballadors autònoms que es reincorporen a la feina en determinats supòsits.

Quantia: Les treballadores autònomes que hagen cessat en la seva activitat per maternitat, adopció, guarda amb fins d'adopció, acolliment i tutela i tornen a realitzar una activitat per compte propi en els 2 anys següents a la data de cessament.

Tindran de quota fixa per contingències comunes, inclosa IT, de 50 euros mensuals.

Durada: Durant els 12 mesos següents a la data de reincorporació.